Căutăm oameni care să aibă motivația de a lucra într-un context internațional, care sunt hotărâți în demersul lor de a atinge excelența și care excelează prin inovare, dinamism și motivație. A lucra în cadrul Mapei înseamnă a fi parte a unei echipe câștigătoare și a fi angajat în permanență în a atinge excelența pentru a garanta satisfacția completă a clienților noștri.

Prima parte a procesului de selecție include un interviu motivațional și de aptitudini cu un reprezentant al Departamentului de Resurse Umane, fiind urmat de un interviu tehnic-profesional cu un manager din cadrul departamentului de interes. Sunt organizate interviuri individuale atunci când căutăm personal calificat, în timp ce pentru pozițiile de intrare preferăm organizarea de teste de grup în cadrul Centrului nostru de evaluare, dar și a unui test de limba engleză